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新时代下如何加强工会组织自身建设

2018/5/31 12:28:56  百姓生活网


 

经济工作是企业生存和发展的命脉。而国有企业工会的一项重要工作就是在企业经济发展进程中,维护职工的政治权利,维护职工的劳动权利和物质文化利益,积极参与协调劳动关系,努力促进企业的和谐稳定。在新形势下,党组织要加强对工会工作的领导、引导和指导,把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用充分、职工信赖的职工之家任重而道远,需要我们共同努力。

一是要贴近职工。工会工作的基础在基层、重心在基层,工会干部要贴近群众:关心员工生活,弄清员工所想,服务员工所需,干好员工所盼,解决员工所忧,做员工的知情人、贴心人。关心员工的身心健康,解决员工的实际困难。例如:每年组织员工体检,建立《员工特困基金》,帮职工购买重疾病保险、住院保险和妇女安康保险等,了解每个职工的家庭情况,尽所能及的给予最大的帮助。

二是要工作创新。在新形势下,面对工会工作环境、工作内容以及职工思想与利益的多样化,工会组织要更好地发挥履行职责,发挥作用,切实在贯彻“依靠”根本指导方针上有新思路,在服务发展大局上有新举措,在关心职工利益履行维权职责上有新作为,在推进自身建设上有新提高,使工会工作更能体现时代性、把握规律性、富于创造性。把创新性工作结合企业经营生产实际,以促进生产经营为目的。我们在实际工作中,优质服务,用户至上,加大对员工的培训工作,提高员工的素质,促进了企业经营工作,收到良好的效果。

三是提高水平。在新形势下,工会干部要加强学习,切实掌握好工会工作所需的理论、政策和法律知识,不断提高开展工会工作和处置矛盾的能力。同时,还要加强职代会成员的培训,因为他们才是最基层、最直接与职工接触的工会干部,从他们那里最能听到职工的最强音,他们更是工会工作的骨干力量。

做好新时期工会工作,创新是灵魂,关键在于加强工会组织自身建设。工会工作要立足于“党政所需,职工所盼,工会所能”,面向基层、面向群众,富于创新工作,不断增强工会活力。(段雪花,义煤集团公司工会)


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