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陕西延安宝塔区投21亿元 解城区入学难问题

2019/1/11 14:09:31  百姓生活网

  教育兴则国家兴,教育强则国家强。2018年以来,延安宝塔区全面实施国家义务教育发展基本均衡区创建工作和启动陕西省“双高双普”达标区创建工作,按照“深改革、建机制、强弱项、补短板、建队伍、抓质量”的工作思路,通过改善幼儿园、小学、初、高中的办学条件,优化教师队伍建设,让每一个孩子都能享受到就近、均等、优质的教育资源。

  抓队伍 促提升 。在教育改革工作中,延安宝塔区通过建立优秀教师表彰制度,实施“名校长名教师培养工程”,推行义务教育校长教师校际交流轮岗,先后以城延安宝塔区一中、二中、三中和五中的教育改革为突破口启动了改革试点工作,延安宝塔区财政每年为4所中学注入绩效工资400万元,在收入分配上向一线教师、优秀教师和关键岗位倾斜,建立了校园长“能上能下、能进能出”的用人机制及用人导向。

  同时,通过各种渠道补充中小学、幼儿园教师521名,面向全省招聘学科带头人、骨干教师43名,面向高校招聘研究生和免费师范生28名、特岗教师170名,良好的机制、体制为教育改革带来了新的活力。

  建校舍 强硬件 。 2018年以来,城区新建、改扩建中小学幼儿园29所,维修改造48所,总投资21.6亿元,新增学位12900个,其中幼儿学位1980个,小学学位7920个,中学学位3000个,有效缓解了城区入学难、大班额问题。

  通过精简压缩、竞聘上岗、收入分配考核、学校硬件设施改善等一系列强有力的改革举措,使教师队伍的竞争意识和职业精神得到增强,让每一名孩子都坐进了宽敞明亮的教室,享受到了就近、均等、优质的教育资源。


责任编辑:王卫军
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